2025 청년일자리 도약 지원금 장려금 내용 대상 신청 완벽 정리 (유형1·2 비교 + 꿀팁까지)

2025 청년일자리 도약 지원금 장려금 내용 대상 신청 완벽 정리 (유형1·2 비교 + 꿀팁까지)

청년을 채용하면 기업에 최대 1,200만 원까지 현금이 지원된다는 사실, 알고 계셨나요?

요즘 인건비도 부담되고 청년 채용은 꼭 필요한데, 마땅한 인력도 찾기 어렵고 비용도 문제죠. 그런데 정부가 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 1,200만 원을 현금으로 지원하는 제도가 바로 청년일자리 도약 장려금입니다.

“청년만 채용해도 이렇게 큰 돈이 지원된다고?”
“우리 회사도 받을 수 있는지 궁금하다면?”

이번 글에서는 2025년 개정된 청년일자리도약장려금의 유형 1, 유형 2 차이, 지원대상, 정확한 신청 조건, 실제 받는 금액, 필요 서류, 그리고 신청 팁까지 전부 정리해드릴게요.

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✅ 청년일자리 도약장려금이란?

• 지원 목적: 청년 고용 확대 및 미취업 청년 채용 활성화
• 운영기관: 고용노동부
• 신청 기간: 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일
• 신청 방법: 온라인(워크넷, 고용24), 또는 운영기관 통해 신청
• 문의 전화: ☎ 1350 (고용노동부 고객상담센터)

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✅ 지원내용: 유형 1 vs 유형 2 비교 정리

반응형

구분	유형 1	유형 2
대상	일반 청년채용 기업	빈일자리 업종 등 우선지원 대상기업
고용유지 조건	청년 채용 후 6개월 이상	동일
지원금	연 최대 720만원 (1년)	연 최대 720만원 + 재직시 최대 480만원
재직 보상	없음	18개월 이상 재직 청년에 추가 지원

✅ 최대 1,200만 원까지 현금 지원 가능!

 

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✅ 지원대상은 누구?

📌 기업 요건

• 신청 전 1년간 고용보험 피보험자 수 5인 이상
• 우선지원 대상 기업 (중소기업 대부분 해당)
• 아래 산업군은 1인 이상도 가능:
  • 지식서비스업, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업기업 등

📌 청년 요건

• 채용 시점 기준 만 15~34세 청년
• 실업상태로 4개월 이상일 것
• 고졸 이상 학력자 중 고용보험 미가입 상태가 1년 미만이어도 일부 가능
• 아래 대상자는 4개월 미만 실업기간도 지원됨:
  • 국민취업지원제도 참여자
  • 고용촉진장려금 대상
  • 청년도전지원사업 수료자 등

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✅ 선정기준

기업과 청년이 모두 위 기준을 충족한 경우, 다음 조건을 추가로 봅니다:

• 채용한 청년이 실제로 6개월 이상 고용 유지
• 운영기관을 통해 사전 사업 참여 신청 완료
• 사전신청 없이 채용 후 신청할 경우 지원 제외될 수 있음

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✅ 신청방법

📍 온라인 신청 절차

1. 고용24 접속
2. 사업장 주소지 관할 운영기관 선택
3. “도약장려금 운영기관” 검색 → 사업장 등록
4. 채용 후 6개월 이상 고용 유지된 시점에 지원금 신청 가능

✅ 반드시 사전에 사업참여 신청부터 해야 합니다!

👉청년일자리도약장려금 신청 바로가기

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✅ 필수 구비서류

• 사업참여 신청서
• 고용보험 예외기업 여부 증명서
• 고용계약서
• 임금지급 증명자료
• 개인정보 수집 동의서 등

모든 서류는 전자문서로 제출 가능, 일부는 온라인 자동 연동

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✅ 신청 꿀팁 (꼭 읽어보세요!)

• 청년 채용 전 반드시 운영기관과 사전 상담 후 등록 필수
• 고용보험 가입 날짜와 임금 지급일이 맞아야 지급이 승인됩니다
• 휴직자나 일용직 채용은 인정되지 않음
• 임금체불 이력 있는 사업장은 제외 가능성 높음
• 워크넷 구인 등록 후 채용 시 가산점 부여됨

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🔍 이런 전화는 조심하세요! [청년고용 장려금 사칭 주의]

최근 일부 업체에서 “청년 채용 시 지원금 받아드립니다”라는 영업성 전화가 증가하고 있습니다.

• “장려금 신청 도와드립니다”
• “사장님 핸드폰 번호 좀 주세요”
• “지금 안 하면 손해입니다”

➡️ 이런 전화는 대부분 컨설팅 업체나 광고 목적입니다. 고용노동부는 직접 전화를 걸어 신청을 유도하지 않으며, 1350 상담센터 또는 운영기관을 통한 공문/이메일 안내만 제공합니다.

📌 반드시 정식 채널로만 신청하시고, 개인정보 유출에 주의하세요!

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✅ 이런 사업장이라면 꼭 신청하세요

• 청년 인재 채용을 고려 중인 중소기업
• 고용보험 가입 5인 이상 기업
• 지역 특화 업종, 신산업 관련 기업
• 청년장려금과 정부지원금으로 인건비 절감이 필요한 대표님

👉청년일자리도약장려금 신청 바로가기

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💬 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 청년일자리도약장려금은 청년 1명만 채용해도 받을 수 있나요?

➡️ 네, 가능합니다. 청년 1명을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지하면 유형1 기준 최대 720만 원까지 받을 수 있습니다. 단, 사전 참여신청을 먼저 해야 합니다.

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Q2. 유형1과 유형2의 차이는 뭔가요?

➡️ 유형1은 일반 청년을 채용한 기업 대상이며, 1년간 최대 720만 원 지급됩니다.
유형2는 빈일자리 업종 또는 우선지원대상기업으로, 청년이 18개월 이상 재직할 경우 추가로 최대 480만 원을 더 받을 수 있습니다. 즉, 유형2는 최대 1,200만 원까지 가능합니다.

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Q3. 고용보험 가입자 수가 5명 미만인데, 신청이 가능한가요?

➡️ 원칙적으로는 신청이 불가하지만, 아래 업종은 1인 이상 기업도 예외 허용됩니다:

• 지식서비스업
• 문화콘텐츠 산업
• 신재생에너지 분야
• 청년창업기업
• 고용위기지역 또는 특별고용지원업종 등

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Q4. 청년 고용 전에 먼저 신청해야 하나요?

➡️ 무조건 사전 참여신청을 먼저 해야 이후에 지원금 신청이 가능합니다.
청년을 채용한 후 나중에 신청하려고 하면 지급 대상에서 제외될 수 있으니 주의하세요!

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Q5. 청년 채용 후 몇 개월 지나야 지원금을 받을 수 있나요?

➡️ 최소 6개월 이상 고용 유지한 후에야 신청 가능합니다. 중도퇴사 시엔 지원금이 지급되지 않습니다.

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Q6. 청년이 국민취업지원제도에 참여 중인데, 실업기간이 4개월이 안 돼도 되나요?

➡️ 네. 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 대상자, 자립준비청년 등은 실업기간 4개월 미만이어도 예외로 인정됩니다.

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Q7. 지원금은 기업에 직접 들어오나요, 아니면 청년에게 지급되나요?

➡️ 지원금은 **전액 기업(사업장)**에 지급됩니다. 다만, 일부 유형2의 재직 장려금은 청년 본인에게 직접 지급될 수 있습니다.

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Q8. 이미 다른 인건비 지원을 받고 있는데, 중복 신청이 되나요?

➡️ 지원금 성격에 따라 일부 중복 가능하지만, 고용촉진장려금, 내일채움공제 등 일부 사업과는 중복 불가할 수 있습니다. 반드시 사전에 운영기관에 문의하세요.

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Q9. 워크넷이나 고용24 말고 다른 경로로 신청할 수 있나요?

➡️ 아니요. 공식 온라인 경로(워크넷, 고용24) 또는 관할 운영기관 방문 외에는 신청이 불가능합니다.
사설 컨설팅 업체나 전화 마케팅으로 신청 대행을 유도하는 경우는 주의하세요!

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Q10. 1350으로 전화하면 뭐까지 알려주나요?

➡️ 1350은 고용노동부 고객상담센터로,

• 신청 가능 여부
• 대상 조건
• 운영기관 연락처
• 구비서류 안내
  까지 자세히 설명해줍니다. 신청 전 꼭 전화 상담을 받는 것을 추천드립니다.

 

💬 마무리 요약

청년일자리 도약장려금은 단순 채용이 아닌 “청년 고용 유지”에 대한 보상입니다.
연간 최대 1,200만 원까지 받을 수 있으니, 인건비 부담이 있는 중소기업이라면 지금 꼭 신청해보세요.

📞 신청 전 상담은 1350으로, 신청은 고용24에서!

 

👉청년일자리도약장려금 신청 바로가기

 

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