2025 고령자 고용지원금 환급 전화 신청 방법 대상 완벽가이드 (+2년 240만원 지원받기)

60세 이상 고용하고 있는 기업이라면, 이 혜택 절대 놓치지 마세요!

요즘 같이 인건비 부담이 큰 시대, 정부가 기업의 인력 운용을 지원해주는 제도가 있다면 반드시 챙겨야겠죠. 특히 고령자 인력을 1년 이상 고용하고 있다면, 무려 인당 분기별 30만 원씩 최대 2년간 지원받을 수 있는 ‘고령자 고용지원금’ 제도가 시행 중입니다.

“어디서 신청해야 하나요?”
“우리 회사도 대상이 될까요?”

이 글에서는 2025년 최신 기준으로 고령자 고용지원금의 신청 조건, 대상, 전화 상담 및 신청방법, 환급 절차까지 하나하나 상세히 알려드릴게요. 이미 중소기업이나 우선지원 대상기업이라면 꼭 끝까지 읽고 바로 준비해보세요!

✅ 고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자를 1년 이상 고용한 기업에게 정부가 현금으로 지급하는 지원 제도입니다.
지원 대상자가 늘어날수록 기업에 돌아오는 지원금도 커지며, 분기별 최대 30만 원씩 최대 2년간 지급됩니다.

지원 형태: 현금 지급
지원 금액: 인당 분기 30만 원
지급 기간: 최대 2년
운영 기관: 고용노동부 고용센터
법적 근거: 고용보험법 시행령 제28조의5

👉 고령자 고용지원금 신청 바로가기

👇고령자 고용지원금 신청서 다운받기👇

[별지 2] 고령자 고용지원금 신청서(고령자 고용안정지원금 지급 규정).hwp

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✅ 2025년 신청 자격 및 대상

지원 대상 기업

우선지원 대상 기업 (중소기업 대부분 해당)
중견기업
60세 이상 근로자 고용을 유지하고 있는 기업

선정 기준 (2가지 모두 충족해야 함)

고용보험 성립일로부터 최초 지원금 신청 분기까지 1년 이상 경과
해당 분기 기준 60세 이상 고령자 수가 최근 3년 평균보다 증가한 경우

📌 중복 지원 불가:

고령자 계속고용장려금 등 인건비를 이미 다른 정부 지원으로 받은 경우는 중복 수급이 불가능합니다.

✅ 신청 기간 및 방법 (2025년 기준)

신청 기간: 매 분기 종료 후 신청 가능 (예: 1분기는 4월부터 신청)
신청 방법:
- 방문: 가까운 고용센터 방문
- 온라인: 고용보험 홈페이지 또는 워크넷
- 전화 상담: ☎ 1350 (고객상담센터)
  → 필요서류 및 자격 확인 가능

TIP: 서류 준비가 어렵다면 먼저 1350 상담센터에 전화로 안내를 받고 온라인 신청을 진행하세요!

👉 고령자 고용지원금 신청 바로가기

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[별지 2] 고령자 고용지원금 신청서(고령자 고용안정지원금 지급 규정).hwp

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